介绍
开发组织采用什么形式组织，不仅要考虑软件项目的特点，还需要考虑参与人员的素质。
组织原则
有以下3条：
尽早落实责任。要尽早指定专人负责
减少交流接口。组织的生产率随着通信路径数目的增加而降低。
责权均衡。管理人员承担的责任不应比赋予他的权利还大。
组织结构的模式
根据项目的分解和过程的分解，软件项目可以有以下多种组织形式：
按项目划分的模式：将开发人员组织成项目组，共同完成该项目
按职能划分的模式：按职能将项目的参与者组织成相应的 专业组，如：开发组（可进一步分为需求分析组、设计组、编码组)、测试组、质量保证组、维护组等。
矩阵模式：上述两种模式的组合，既按职能组织相应的专业组，又按项目组织项目组。每个软件人员既属于某个专业组，又属于某个项目组。每个软件项目指定一个项目经理，项目中的成员根据其所属的专业组的职能承担项目的相应任务。
程序设计小组的组织方式（开发组）
指从事软件开发活动的小组，有以下3种不同的组织形式：
主程序员制小组
由一名主程序员、若干名程序员、一名后援工程师和一名资料员组成。主程序员通常由高级工程师担任，负责小组的全部技术活动，进行任务的分配，协调技术问题，组织评审，必要时也设计和实现项目中的关键部分。
沟通成本
沟通路径：n-1
民主制小组
成员之间地位平等，虽然形式上有一位组长，但小组的工作目标和决策都是由全体成员决定的，互相合作
缺点：通信路径较多
沟通成本
沟通路径：
1+2+3+..+(n-3)+(n-2)+(n-1)=(1+n-1)*(n-1)/2 = n(n-1)/2
解释：根据高斯定理：
(第一个数 + 最后一个数) * 数量 / 2
- n个人，线的数量是n-1
- 第一个数：1
- 最后一个数：n-1
- 线数量：n-1
层次式小组
组织形式是一名组长领导若干名高级程序员，每名高级程序员领导若干名程序员。组长通常就是项目负责人，负责全组的技术工作，进行任务分配，组织评审
题
在进行软件开发时，采用无主程序员的开发小组，成员之间相互平等；而主程序员负责制的开发小组，由一个主程序员和若干成员组成，成员之间没有沟通。在一个由8名开发人员构成的小组中，无主程序员组和主程序员组的沟通路径分别是（ ）
A、32和8
B、32和7
C、28和8
D、28和7
答
D